労働速報@2ちゃんねる:【電気機器】中国ハイアールにシャープやパナソニックの技術者が続々流出 (NEWSポストセブン)[13/07/02] - livedoor Blog(ブログ)

2013年07月03日

【電気機器】中国ハイアールにシャープやパナソニックの技術者が続々流出 (NEWSポストセブン)[13/07/02]

1:2013/07/02(火) 11:23:24.52 ID:

ソースは
http://www.news-postseven.com/archives/20130702_197852.html

[1/2]
サムスン電子、LG電子など韓国企業への人材流出で、日本のモノづくり産業の先行きが
案じられる中、最近では韓国勢だけでなく中国企業による日本人技術者のヘッドハンティングも
盛んに行われているという。
その代表的な企業が、中国の大手家電メーカー、ハイアール(海爾集団)だ。
生活に密着した「白物家電」に強く、日本経済新聞がまとめた2012年の世界の「主要商品
サービスシェア調査」(7月1日)でも、冷蔵庫と洗濯機部門の2冠に輝いた。

「ハイアールは1984年に中国・青島で創業後、世界100以上の国や地域で事業を展開。
日本では2012年にパナソニックの傘下だった三洋電機の白物家電事業を買収し、
『AQUA(アクア)』ブランドの洗濯機や冷蔵庫を売っています。新製品の開発にも余念がなく、
京都市にある洗濯機R&Dセンターでは、約100人の研究開発陣が“斜めドラム”や洗剤の要らない
洗濯機などに次ぐ画期的な製品を生み出そうと知恵を絞っている」(経済誌記者)
同社は京都のほか、群馬県大泉町に冷蔵庫を開発するためのR&Dセンターも構えているが、
こちらは規模拡大のため、埼玉県熊谷市に総工費約80億円をかけて研究開発拠点を移転する。
来年秋の稼働時には計300人体制にまで技術者を増やす予定だ。

そこでハイアールが必要としているのが、旧三洋の開発スタッフに加え、白物家電に精通する
国内他メーカーの技術者たち。幸か不幸かシャープやパナソニックなど業績不振に喘ぐ
メーカーは度重なるリストラで優秀な技術者が余っている状態。まさに人材の宝庫となっている。
「一昔前であれば、韓国や中国企業がヘッドハンティングをするときは1000万円以上の高給を
保証しなければ見向きもされませんでしたが、最近は決まった年収よりも働きがいや成果に
応じたインセンティブを求めて説明を受けにくる人が多い。それだけ日本企業では自由に仕事が
できなかったんでしょうね」(大手人材派遣会社の幹部)

だが、足元の白物家電市場は1991年の2兆7000億円をピークに縮小傾向が続く。
直近の2013年5月の出荷額も前年同月比5.7%減の1792億円にとどまっている
(日本電機工業会調べ)。

先細りの日本市場で、わざわざハイアールが日本人の技術者を採用する理由はなぜか。
IT・家電ジャーナリストの安蔵靖志氏がいう。
「白物家電はパソコンやテレビといった黒物と違って長年の技術ノウハウが必要な製品が多い。
しかも、日本では基本性能の向上はもちろん、例えば冷蔵庫でいえば省エネや鮮度保持など
消費者が求める改良・改善のレベルは細かくて高い。そんな厳しい日本市場で日本の技術者が
生み出した製品ならば、世界のどこへ持っていっても通用する。
それだけメイド・イン・ジャパンの評価は衰えていないのです」

-続きます-


2:2013/07/02(火) 11:23:29.56 ID:
-続きです-
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現在、アクアブランドの売上高は348億円で、2014年には外部の人材を活用した新製品の
投入で500億円に伸ばす方針だという。果たしてハイアールは日本でも圧倒的な存在感を
見せつけることができるのか。
「ダイソンのように絶大なブランド力と価格維持力を持てれば成功するでしょう。
でも、日本の消費者は保守的で、特に長年使う白物家電ともなればサポート体制も含めて
日本メーカーへの信頼感は強い。よほどオンリーワンのデザインやコストパフォーマンスの
高い製品を出さないと厳しいでしょうね」(安蔵氏)

だが、それも迎え撃つ日本メーカーが最終消費財を作り続けてこその話だ。
「消費者の目に触れる家電製品を作らなくなった時点で、そのブランドは終わります。
利益の薄い製品を捨てて、BtoB(企業間取り引き)で稼いだとしても、『○○社はもう
家電を作らないんだ……』と人気は落ち、ますます優秀な人材を海外企業に取られることにも
繋がりかねません」(安蔵氏)

事業リストラに明け暮れる日本の家電メーカーには、頭の痛い攻防が続く。

-以上です-
関連スレは
【電機】日本人技術者の最大の受け皿・サムスン、出身企業の第1位はパナソニック [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370394463/l50
【電気機器】なぜ?外国人技術者のサムスン離れ相次ぐ 日本企業の没落と似た傾向[13/06/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371440454/l50
【電機/人材】「サムスンは、まるで情報機関」--日本企業からサムスンに、さらに中国企業に移籍した技術者に届いたメッセージ [06/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371524634/l50

7:2013/07/02(火) 11:30:51.45 ID:
>>1
>BtoB(企業間取り引き)で稼いだとしても、『○○社はもう家電を作らないんだ……』と人気は落ち、
>ますます優秀な人材を海外企業に取られることにも繋がりかねません」(安蔵氏)

なに、この莫迦?
8:2013/07/02(火) 11:31:11.98 ID:
俺は白物じゃないけど、日本の大手総合電機から台湾のメーカに転職して3年目。

ドイツのメーカー辺りからのオファーも多い。
楽しいもんだよ。
10:2013/07/02(火) 11:33:12.52 ID:
民主党のお仕事の結果ですね
15:2013/07/02(火) 11:38:13.33 ID:
技術者の受け皿も考えないと こんな事になる

手に職がある経験者は、他国から見たら宝だからな
21:2013/07/02(火) 11:44:14.70 ID:
>>15
受け皿の問題じゃないんだよ。
不要な部署だけ切れないからこうなるんだろ。
社員になっていると社員に非が無い場合は切れん仕組みにある。
全体で抱え込んだ場合、一部だけ切れない仕組みがが
連帯性人で収入の悪化と雇用調整の非正規が生まれた。
選択してクビに出来た場合は技術者は残せるんだよ。
製造部門だけ海外に依託すると、技術流出もせずに雇用調整ができた。
そもそも制度の仕組に問題があるんだよ。
雇用の流動性の高い海外の方が仕事ができるのはそのせいなのさ
18:2013/07/02(火) 11:41:01.59 ID:
日本人技術者たちは、技術を吸収されれば、即、解雇。そして、日本に帰れば裏切り者のレッテル張られ、ブラックリストに載り、再就職なんかは絶望な状況となる。ようは使い捨ての駒である。
24:2013/07/02(火) 11:46:06.54 ID:
>>18
そうでもないよ。
海外エージェントが職責好待遇で、マッチングもしてくれる。

国内企業は雇用の流動性ないから論外だが、欧米企業はエージェントが鍵にもなる。
27:2013/07/02(火) 11:51:18.06 ID:
>>24
すなわち日本で暮らす事をあきらめないとダメなんだな。
26:2013/07/02(火) 11:50:35.39 ID:
いらなくなったらポイ捨てかあ 生きていくって厳しいよな
とりあえずいつかはハイアールがパナソニックを買収するんだろうね
30:2013/07/02(火) 11:54:07.04 ID:
斜めドラムなんて、最低の商品じゃん、故障する率が異常に高いし
あんなのに心血注いで本質見落としてるから、会社が斜陽になるんだよ
31:2013/07/02(火) 11:55:25.41 ID:
昔は先進国向け製品
今はグローバルで新興国向けに市場がシフトしてるのだから
しっかりその部分を認識して世界売る目標を立てないと
今までの日の丸商売は終わったのだから経営者も考えろと

新興国向けになっている、他の先進国の製品も同じで新興国生産が増えている。
日本でコストが合わないのは承知だろ。円安に誘導しても限界を超えている。
ネトウヨさんあんたたちの思考がこの国を悪くしている。
昔の成功例は今では役に立たんのだよ。
今の時代で成功させる方法を考えよ。
35:2013/07/02(火) 11:57:40.49 ID:
売国技術者は年金受給資格剥奪しろよ。
38:2013/07/02(火) 12:00:20.80 ID:
こんなことが平気で起るのは日本のアホ技術者とクソ経営者のせい。

ほかの国の企業なら、退社した社員にも守秘義務を守らせて
技術を漏らす違反者には訴訟で応える。 これ世界の常識。

日本人は頭がユルユルだから、前の会社で身に着けた技術を漏らすことが悪いと思ってないし
会社の方も退社した者を追跡するシステムすら持ってないw どちらも無能なんだな。
48:2013/07/02(火) 12:08:03.76 ID:
>>38
こんなスレもあるよ
【電機/人材】「サムスンは、まるで情報機関」--日本企業からサムスンに、さらに中国企業に移籍した技術者に届いたメッセージ [06/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371524634/
41:2013/07/02(火) 12:03:11.78 ID:
中国に無償ODAやって中国のインフラ整備したり環境保全するくらいなら、
日本企業のために使ってほしい。
49:2013/07/02(火) 12:10:06.74 ID:
まぁ、いくら海外に技術が流出すると言っても、
実際にそこで働いていた人にとって、飯の種には替えられんわな。
働いていた企業から解雇され、他で働くあてがなければ、
海外でもどこでも行くしか無い。

特に主任や課長などの役職付だった人にとっては、
家族の為に今の収入と生活レベルを維持しなければならない。
今更さんちゃん経営同然の町工場で薄給で働くことなど無理な話。
提示された条件さえよければ、海外でもどこでも飛びつくしかない。

ただ、日本の家電メーカーが売れないのは既に指摘されている通り、
マーケティング不足による需要の見誤りが原因。末端をいくら切った所で、
頭(幹部・役員)をすげ替えなければ、また同じことを繰り返すだけ。

売れもしない商品の企画を通し続けた責任者・従業員の首を切った役員も、
同様に責任を取って退場するべき。
63:2013/07/02(火) 12:40:22.21 ID:
むしろ、日本の金でどんどん送り込もうぜ、
嘘情報持たせた技術者を。
64:2013/07/02(火) 12:42:58.38 ID:
>>63
これが今の日本の民度である。
66:2013/07/02(火) 12:44:57.00 ID:
>>64
今、中国が一番警戒してるのが、逆スパイだからな。
ビジネス版にいたら、中韓が発狂してる噂ぐらい知ってるだろ。
79:2013/07/02(火) 13:17:52.48 ID:
日本の洗濯機の耐久力は尋常じゃない
82:2013/07/02(火) 13:29:02.62 ID:
消費者から見ると、どこの製品でも日本品質になって良いことでは。

しかし、どんどんコモディテイ化すると、どうやって利益を上げたらいいかねえ。
85:2013/07/02(火) 13:34:52.46 ID:
>>82
家計と経済が結び付いていないとどうして思えるんだ?
アホかい
89:2013/07/02(火) 14:02:44.41 ID:
リストラは会社を救うためにやっているはずなのに、リストラすればするほど敵に戦力を供給して
研究開発力が増大するという皮肉な罰ゲームw
91:2013/07/02(火) 14:16:37.78 ID:
>>89
戦力外だからリストラされたんでしょ
93:2013/07/02(火) 14:28:03.42 ID:
中韓会談の土産で中国に巨大サムソン工場建てるみたいだねw
サムスンまで中国に献上か
98:2013/07/02(火) 15:50:34.06 ID:
全ての負担を末端に押し付け
上は保身、利権の維持しか頭に無く、責任を取らず
口から出る言葉は愛国心だ、愛社精神だと、都合の良いナショナリズムを吐くw

旧日本軍から、日本のクズ組織の構図は全く変わっていない
101:2013/07/02(火) 16:05:12.03 ID:
>>98
リストラコピペであったな
プロジェクトが失敗した場合
米:トップの首が飛ぶ
日:現場の社員の首が飛ぶ
106:2013/07/02(火) 16:39:37.50 ID:
選択と集中でサムソンに対抗していく
しばし遅れをとったが、日本が巻き返す
なんてやってたのがわずか5、6年前だぜ

今やサムソンどころか中国にすら抜かされようとしてる
5、6年前の中国家電なんて鼻で笑われてたのに

あと5年もすればパナとシャープあたりは潰れてそう
112:2013/07/02(火) 17:01:18.23 ID:
>>106
 サムソンはすごいな
    日本より領土も小さい、人口も少ない国で、短期間のうちに日本、中国をおさえたからな
    今度は日本が韓国に頭を下げて営業ノウハウを教えてもらうべき
114:2013/07/02(火) 17:03:38.25 ID:
>>112
サムスンはもう傾いてるだろ。
ギャラクシーでかろうじて息しているレベル。
5年後には存在しているか怪しい。
117:2013/07/02(火) 17:08:06.66 ID:
>>114
日本企業だって他人の事言えないくらい傾いてるだろ
   素直にサムソンに営業のやり方を教えてもらいに行くべき
120:2013/07/02(火) 17:10:44.92 ID:
>>117
サムスンの営業は、日本の商社を模倣したもの。
素直に三井物産や三菱商事に行くべき。

ちなみに、サムスン(三星)は三菱のパクリ。
145:2013/07/02(火) 18:22:33.54 ID:
>>120
日本の商社なんて世界一高い価格で資源買ってくる無能集団じゃねーか
社会に対する迷惑度でいったら
無能商社>ナマポ受給者ってぐらいのレベルだぞ
148:2013/07/02(火) 18:37:32.40 ID:
日本の「新製品」なんてもう皆無だよ
どこも挑戦的な物作りは出来ない

>>145
商社が皆そうだと思い込んでるんだね。頭悪いね
151:2013/07/02(火) 19:22:21.98 ID:
>>148
商社なんてどこの会社もやってることはただの中間搾取
合法的な泥棒だよ
尤もお前にこの現実を受け入れるだけの人間としての器が
あるとは思ってないから安心しろ
155:2013/07/02(火) 20:20:31.82 ID:
>>151
なにこの池沼
110:2013/07/02(火) 16:52:34.24 ID:
デジタル家電はもう中韓台の製品で気にならないが白物はまだ抵抗がある。
118:2013/07/02(火) 17:08:57.89 ID:
>>110
サムスンやLGのオーディオやデジカメ、全く食指が動かないんだが。
レンズやアンプ・スピーカー等、使い物になるのか?
121:2013/07/02(火) 17:12:20.49 ID:
>>118
0と1で表現されるデジタル系の技術ならサムスンはいろんな所からコピーしてきてすごい。
でも微妙なすり合わせが不可欠な光学分野ではまるで弱い。カメラとか完全に他社依存してるし。
だからその分野の技術者や会社が売りに出ていたらいくらでも拾うよ。
128:2013/07/02(火) 17:28:11.41 ID:
売国売国っていうけど、
まともな製品をつくらん日本メーカーがわるいんじゃね?

洗濯機に数十万円とかバカらしい
129:2013/07/02(火) 17:32:02.38 ID:
>>128
もう20年も日本の製造業は「付加価値教」が幅を利かせてるらしいしねー
パナとかシャープとか
136:2013/07/02(火) 17:52:44.99 ID:
日本は決断のスピードが遅いのと
責任の所在がはっきりしないのと
あとは、若者が買うような製品を売り出すかどうかの判断を
死にかけのジジイがしていることだと思う。
結果的に、ジジイ向けのプレゼンが上手い規格が通る
これがグアテマラ、ではなくてガラパゴスの正体
139:2013/07/02(火) 18:06:02.11 ID:
日本企業は技術者を大切にしないよね
140:2013/07/02(火) 18:10:59.23 ID:
>>139
何故かパナがその傾向やたら強いんだよね
正直、現状のパナだと外資系に行っても中堅以下の技術者扱いが変わらないんじゃないかと?疑念沸くからこんな事態になっているんだし
某特許生み出した社員もリストラ対象にしたし、ホントよく分からない会社になってしまったよ
141:2013/07/02(火) 18:11:15.17 ID:
日本の家電メーカーがおかしくなったのは横長テレビくらいからかな?
経産省、その頃は通産省か、関西家電が役所と仲良くなろうとしたのが
墓穴を掘る事になった。
シャープやパナの液晶工場もそうだよ。自治体と国の都合で家電メーカー
がやっていけるか考えたら分かる。日本は社会主義国じゃない。
まだそんなアホ経営者が各社から払拭されてない。
まぁ頑張ってみろよ。ダメだとは思うけどな。
159:2013/07/02(火) 20:40:44.13 ID:
450mmウエハー対応の半導体露光装置向けArF光源、
ギガフォトンが初号機を出荷

 コマツの100%子会社で、半導体露光装置向けレーザー光源を手掛ける
ギガフォトンは2013年7月1日、450mmウエハーに対応する露光装置向け
ArFエキシマ・レーザー光源「GT64A」の初号機を、露光装置メーカー向け
に出荷したと発表した。リソグラフィを複数回繰り返して解像度を高める
マルチ・パターニングに対応する液浸露光装置向けの光源である。
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20130701/290550/



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